זכיות עובד במקום עבודה חדש

שלום! לפני כחודשיים התחלתי לעבוד בתור מאבטח, המעסיק הוציא אותי לקורס על חשבונו שבסופו חויבתי לחתום על חוזה לשנה וחצי, לפני החתימה נאמר לי שהשכר הוא 35 שקלים לשעה, בעת החתימה היה מצוין בחוזה שכר של 28 שקלים לשעה כששאלתי לפשר העניין אמרו לי להתעלם ושהשכר הוא 35 שקלים, ואכן השכר הוא 35 שקלים רק שהוא מגולל בתוכו שכר בסיס של 28 שקל + דמי הבראה, חגים, חדר כושר ומענק חתימה שמשלימים את זה ל-35 לשעה, דבר זה לא נאמר לי כלל לפני החתימה על החוזה. בנוסף אני לא מקבל שעות נוספות למרות שיוצא לי לעשות משמרות של 10-12 שעות. מקום העבודה נמצא שעה וחצי נסיעה מביתי לכל כוון, יש הסעות אך אני לא מקבל כלל דמי נסיעות. ודבר אחרון הוא שנאמר לי שההפרשות לקרן פנסיה יתחילו רק לאחר כחצי שנה ומתחילת העבודה. עד כמה הדברים פה חוקיים? האם יש עילה מצידי להפר את החוזה ולהתפטר או לתבוע את המעסיק? תודה!