מעבר לחצי משרה

שלום רב! אני מועסקת כ- 8 שנים במוסד ויצו בתור מטפלת. העבודה קשה ומתישה, ולפיכך ברצוני לעבור לחצי משרה באותו מקום העבודה. פניתי למנהלת הסניף בו אני מועסקת ולאחר בירור שלה עם הממונים עליה היא הודיעה לי כי היא רואה בי כמתפטרת ואין אני זכאית לקבל מכתב פיטורין או פיצויים כלשהם.הברירה הנוספת שקיבלתי היא לחזור ולעבוד בהיקף המשרה הקודמת שבה אין אני מעוניינת. מה עלי לעשות על מנת לקבל את הפיצויים, האם יש עילה לתביעה בבית דין לעבודה? תודה